关于开展科研平台绩效考核的通知
发布人:kyzx  发布时间:2023-03-07   浏览次数:675

各学院及相关科研平台:

为进一步加强必威betway官网入口科研平台的建设和管理,根据《湖北省高校人文社会科学重点研究基地考核评估指标体系》和《必威betway官网入口研究所(中心)管理办法(试行)》等要求,拟于近期开展2022年度科研平台考核工作。现将有关事项通知如下:

一、考核对象

校级及以上科研平台(具体名单详见附件1)。以上各类型科研平台,附件中若有遗漏,请及时与科研处联系,以便纳入学校科研平台体系管理。

二、考核内容

1. 科研平台按2022年度(按自然年)建设及运行情况、取得的业绩成果进行考核;

2. 校级研究所(中心)考核具体要求按照《必威betway官网入口研究所(中心)管理办法(试行)》执行。

三、考核方式

1. 省级科研平台对标各自考核或验收指标体系,报送2022年总结材料,语言简练,条目式、清单式。主要内容为:(1)运行情况。包括日常管理、建设等;(2)主要业绩。包括团队成员围绕研究方向发表核心以上论文,省厅级及以上课题,横向课题到账经费,咨询报告采纳,成果奖等,以数据说话;(3)2023年规划。包括经费预算、成果产出等方面,要有具体的、可检测的指标;

2. 校级科研平台报送2022年度总结材料(总结材料按照省级平台要求执行)、《必威betway官网入口校级研究所(中心)2022年度绩效考核表》,按照基本建设40%、科研业绩60%,折算后按照最终得分从高到低进行排序。

四、 考核结果使用

1. 科研平台考核结果分为三个档次:A类、B类、C类。无正当理由不参加考核或中途退出考核的,直接定为C类。A类平台,予以科研工作量200分的奖励B类平台,予以科研工作量100分的奖励C类平台,提交整改报告,限期整改。近三年内有两次被评为C类的平台,将给予调整或撤并处理

2. 本次年度考核的结果将作为2023年度学校科研平台建设经费分配下拨推荐申报高层次平台的重要参考请各单位高度重视年度考核工作,认真组织填报考核材料。

五、材料要求

1. 各平台固定研究人员原则上不得交叉,不同科研平台不得将同一人员的研究成果进行重复使用;

2. 相关成果统计范围为20221月至2022年12月,需提交相关佐证材料;

3. 请各学院汇总依托本学院管理的各平台考核材料(一式两份)并签章,于2023年3月23日前提交科研处,电子版发送至科研处邮箱hue_kyc@163.com

联系人:徐鸿鸽

联系电话027-52104852

 

附件:

附件1:学校各级平台.xlsx

附件2:必威betway官网入口校级研究所(中心)2022年度考核表.xlsx

       附件3:必威betway官网入口科研平台建设项目管理办法(试行).docx




     

 

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